عن المصادر الدولية

عن المصادر الدولية لأنظمة عن المصادر الدولية لأنظمة

في سبيل مواكبة التوجهات التي يشهدها قطاع الأعمال على مستوى العالم، وبما يتوافق مع أحدث السياسات المتبعة في تعزيز نمو الاقتصاد الوطني؛ تم تأسيس تأسيس شركة المصادر الدولية في العام 2002م بشراكة سعودية أوربية بهدف تحقيق أعلى معايير الجودة وتعزيز مزايا التعاون وترسيخ روح التنافس في الأسواق وغير ذلك من الأهداف، وفي العام 2015م واصلت الشركة نجاحاتها وتنويع أعمالها لتتمكن من تحقيق رؤيتها بتحولها إلى شركة سعودية 100%، و لشركة المصادر الدولية رؤيتها العامة الرامية إلى الانفتاح على العالم برؤية سعودية ونقل أفضل ما في التجارب والممارسات العالمية إلى المملكة، فشركة المصادر تفكر وتعمل بمنظور عالمي للوصول إلى التميز، بل وتعميمه عبر مختلف مشاريعها بالمملكة العربية السعودية.

هدفنا في المصادر الدولية الإسهام في ترسيخ أسس المجال بتقديم حلول ذكية ومتميزة ذات قيمة مضافة لشركائنا وتحقيق النمو والتوازن والاستمرارية في الاعمال، وبناء جسور يقصدها الآخرون من خلال نقل المعرفة والقيم والأسس التي نعمل عليها ومشاركتها مع المنظمات الآخرى للوصول الى اعلى معايير الجودة واستدامة الأعمال.

يقع مقر الشركة في مدينة الرياض وهي شركة متعددة الأنشطة بتعدد أعمالها، إذ تمارس العديد من الأنشطة الاقتصادية الحيوية والتي تغطي قطاعات الاستشارات والتشغيل. كما نفخر بشبكة شركائنا الاستراتيجيين داخل وخارج المملكة إذ نعمل سويا وبشكل دائم على ترسيخ علاقات استراتيجية متينة وطويلة المدى قوامها الاخلاق وهدفها تطوير أعمال تتسم بالمرونة واليسر والاستدامة.

الرؤية

"الريادة في تقديم الخدمات الاستشارية في مجالات البيئة والجودة بالمملكة العربية السعودية والشرق الأوسط"

الرسالة

تقديم خدمات استشارية متخصصة في مجالات البيئة والجودة للعملاء بالقطاعين العام والخاص بأسلوب احترافي يفوق توقعاتهم بإستخدام أفضل الموارد البشرية والتقنية والإبتكار لتحقيق التنمية المستدامة للعملاء.

القيم

"الشفافية - الاحترافية – الاستجابة السريعة – الجودة والابتكار – الثقة – المسؤولية المجتمعية"

يتضمـــن كل قطـــاع مجموعـــة من الخدمـــات ويتـــم توظيف جميـــع خدماتنا لإســـتيفاء الإحتياجـــات الحالية والمســـتقبلية للعمـــال، ويتم تصميمهـــا لبناء القـــدرات الداخليـــة حيث يرغـــب العميل في التحســـين المســـتمر لبيئة العمل والأداء المؤسســـي، تطويـــر أســـاليب القيـــادة، بنـــاء فـــرق العمل، تحســـين العمليـــات، أو إدارة التغييـــر فلدينا الخبـــرة والكفاءة للمســـاعدة على التقدم.